PENERAPAN KEDISIPLINAN TENAGA PENDIDIK TERHADAP KINERJA DI JURUSAN ADMINISTRASI BISNIS

SASALAB, JERIL (2017) PENERAPAN KEDISIPLINAN TENAGA PENDIDIK TERHADAP KINERJA DI JURUSAN ADMINISTRASI BISNIS. Mahasiswa thesis, Politeknik Negeri Manado.

	Text BAB 1.docx Download (31kB)
	Text DAFTAR ISI.docx Download (23kB)

Abstract

Disiplin merupakan salah satu hal yang penting bagi terwujudnya suatu aktivitas kerja yang baik oleh para tenaga pendidik dalam memperlancar kegiatan kerja di jurusan administrasi bisnis. Disiplin cukup memegang peranan penting karena semakin baik disiplin tenaga pendidik maka semakin tinggi prestasi kerja yang dicapai. Tujuan dari penelitian yang dilakukan penulis pada Jurusan Administrasi adalah untuk mengetahui disiplin kerja pada Jurusan Administrasi Bisnis, mengetahui aktivitas kerja tenaga pendidik pada Jurusan Administrasi Bisnis, dan untuk mengetahui upaya pentingnya disiplin kerja tenaga pendidik dalam menunjang aktivitas kerja Jurusan Administrasi Bisnis. Analisa yang penulis gunakan dalam penelitian ini adalah “Analisa Descriptive” merupakan analisa yang menggambarkan tentang masalah yang ada di Jurusan Administrasi Bisnis, serta mencari solusi terhadap masalah yang di hadapi sesuai dengan keterampilan dan pengetahuan yang di pelajari pada waktu di bangku perkuliahan. Disiplin sebagai salah satu sikap, tingkah laku dan perbuatan dalam membentuk kesadaran dan kesediaan untuk mematuhi peraturan-peraturan atau ketentuan yang telah ditetapkan oleh suatu perusahaan atau perguruan tinggi dalam mencapai tujuan. Dalam upaya mencapai suatu keberhasilan perusahaan atau perguruan tinggi maka pimpinan harus menerapkan disiplin kerja bagi tenaga pendidik yang berada pada Jurusan Administrasi Bisnis yang memiliki tingkat kedisiplinan yang kurang sebagai contoh penulis sering melihat tenaga pendidik terlambat masuk kelas pada jam yang sudah ditetapkan dan pulang sebelum jam yang di tetapkan. Oleh karena itu, disiplin kerja haruslah lebih di terapkan sehingga prestasi kerja lebih baik. Kesimpulan bahwa menurunnya disiplin kerja tenaga pendidik pada Jurusan Administrasi Bisnis dipengaruhi oleh urusan keluarga,macet di perjalanan, kurangnya pengawasan serta lemahnya sanksi atau hukuman bagi tenaga pendidik yang tidak disiplin. Untuk itu, mengatur pemberian kompensasi secara adil, bersikap tegas dalam memberikan sanksi atau hukuman bagi tenaga pendidik yang tidak berdisiplin, serta meningkatkan pengawasan terhadap aktivitas kerja tenaga pendidik.

Actions (login required)

View Item