PENGARUH STRES KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. PERTAMINA (Persero) MANADO BRANCH MARKETING SULUTENGGO

KAPOH, FABIANO. JILL. G. (2016) PENGARUH STRES KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. PERTAMINA (Persero) MANADO BRANCH MARKETING SULUTENGGO. Mahasiswa thesis, Politeknik Negeri Manado.

[img]
Preview
Text
Fabiano Kapoh.pdf

Download (435kB) | Preview

Abstract

Stres Kerja dan disiplin kerja merupakan factor yang berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Produktivitas kerja yang tinggi dapat membantu perusahaan dalam mendapatkan keuntungan. Di sisi lain produktivitas kerja yang rendah dapat berpengaruh negatif dalam arti mengalami kerugian terhadap perusahaan. Oleh karena itu untuk membantu perusahaan dalam proses untuk mendapatkan keuntungan maka produktivitas kerja masih membutuhkan perhatian lebih dengan melakukan penelitian terhadap hubungan dengan variabel stres kerja dan disiplin kerja. Penelitian ini menggunakan bentuk penelitian kuantitatif, dan metodologi penelitian menggunakan metodologi descriptive yang menggambarkan fenomena atau masalah yang terjadi di tempat penelitian. Adapun populasi yang diambil adalah jumlah keseluruhan pegawai pada Kantor PT. Pertamina (Persero) Manado Branch Marketing Sulutenggo dengan sempel sebanyak 45 responden dengan menggunakan metode sampling yaitu simple random sampling. Sedangkan analisis yang digunakan adalah teknik analisis ststistik deskriptif, total score,analisis regresi dan korelasi sederhana serta berganda. Nilai koefisien korelasi r = 0,712 menunjukkan bahwa Stres Kerja dan Disiplin Kerja memiliki hubungan yang sangat kuat dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Pertamina (Persero) Manado. Nilai Koefisien determinasi r2 = 0,507 menunjukkan bahwa variasi Produktivitas Kerja pada PT. Pertamina (Persero) Manado 50,7% dipengaruhi oleh Stres Kerja dan Disiplin Kerja secara bersama-sama, sedangkan 49,3% dipengaruhi oleh faktor lain. Hasil analisis menunjukkan bahwa Stres Kerja dan Disiplin Kerja mempunyai pengaruh yang signifikan dalam meningkatkan Produktivitas Kerja karyawan pada PT. Pertamina (Persero) Manado Branch Marketing Sulutenggo. Untuk itu Stres Kerja dan Disiplin Kerja perlu diperhatikan oleh pimpinan dan perusahaan dalam meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Pertamina (Persero) Manado Branch Marketing Sulutenggo. Kata Kunci : Stres Kerja dan Disiplin kerja dan Produktivitas Kerja.

Item Type: Karya Ilmiah (Mahasiswa)
Uncontrolled Keywords: Stres Kerja dan Disiplin kerja dan Produktivitas Kerja
Subjects: C Business Management and Administration > CE Tesis. Disertasi dan Skripsi
Divisions: Niaga > Jurusan Administrasi Bisnis
Depositing User: Operator
Date Deposited: 08 Dec 2017 10:10
Last Modified: 08 Dec 2017 10:10
URI: http://repository.polimdo.ac.id/id/eprint/1165

Actions (login required)

View Item View Item