PENTINGNYA KOMPETENSI DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU DAERAH PROVINSI SULAWESI UTARA

MAMAGHE, SELA (2017) PENTINGNYA KOMPETENSI DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU DAERAH PROVINSI SULAWESI UTARA. Mahasiswa thesis, Politeknik Negeri Manado.

[img] Text
BAB I.docx

Download (30kB)
[img] Text
DAFTAR ISI.docx

Download (25kB)

Abstract

Setiap organisasi pemerintah maupun swasta di tuntut untuk mencapai tujuan tertentu. Untuk mengetahui pentingnya kompetensi dalam meningkatkan kinerja pegawai yang ada pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Daerah Provinsi Sulawesi Utara. Sumber daya manusia (SDM) merupakan hal yang penting bagi suatu instansi atau perusahaan agar dapat mewujudkan tujuan dari perusahaan. Selain sember daya manusia, kompetensi juga memiliki peranan penting dalam meningkatkan kinerja pegawai dengan adanya sumber daya manusia dan kompetensi (keahlian) yang baik, maka perusahaan mampu bersaing dengan perusahaan lainya. Kompetensi merupakan kemampuan seseorang yang mencakup pengetahuan, keterampilan, dan sikap dalam menyelesaikan suatu pekerjaan atau tugas sesuai dengan standar yang ditetapkan. Tujuan penelitian ini menggambarkan kompetensi (keahlian) kerja pada Sub Bagian Umum Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Daerah Provinsi Sulawesi Utara dan untuk menggambarkan pentingnya kompetensi kerja dalam meningkatkan kinerja kayawan pada Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Daerah Provinsi Sulawesi Utara. Dalam hal ini penulis menggunakan metode analisa deskriptif dan kualitatif yaitu metode yang menggambarkan dan mengguraikan masalah yang di hadapi di kantor serta mencari solusi tentang permasalahan yang dihadapi. Kurangnya kompetensi (keahlian) dapat dilihat dari kemampuan dalam penanganan surat masuk, seperti surat masuk tidak langsung di proses, penulisan perihal surat tidak jelas, penyimpanan surat yang kurang diperhatikan dan ditata dengan baik. Dengan memberikan pendidikan dan pelatihan yang baik bagi pegawai maka masalah diatas dapat diatasi.

Item Type: Karya Ilmiah (Mahasiswa)
Uncontrolled Keywords: Kompetensi, Kinerja pegawai
Subjects: C Business Management and Administration > CE Tesis. Disertasi dan Skripsi
Divisions: Niaga > Jurusan Administrasi Bisnis
Depositing User: Mr Sonnie Marsabessy
Date Deposited: 08 Dec 2017 10:43
Last Modified: 08 Dec 2017 10:43
URI: http://repository.polimdo.ac.id/id/eprint/1176

Actions (login required)

View Item View Item