Pengaruh Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Enseval Putera Megatrading, Tbk Cabang Manado

TANOD, GRACE (2017) Pengaruh Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Enseval Putera Megatrading, Tbk Cabang Manado. Mahasiswa thesis, Politeknik Negeri Manado.

Preview	Text BAB I.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (3MB) | Preview

Abstract

Sumber daya manusia merupakan unsur penting dalam organisasi maupun perusahaan. Agar ak:tivitas manajemen berjalan dengan baik, perusahaan harus memiliki karyawan yang berpengetahuan dan berketrampilan tinggi serta usaha untuk mengelola perusahaan seoptimal mungkin sehingga kinerja karyawan meningkat Dalam era globalisasi telah menuntut adanya perubahan yang sangat cepat dan menyebabkan adanya pergeseran pemikiran yang kompleks di segala bidang. Organisasi atau perusahaan yang baik adalah organisasi atau perusahaan yang berusaha meningkatkan kemampuan sumber daya manusianya, karena hal tersebut merupakan faktor kunci untuk meningkatkan kinerja karyawan. Kornunikasi merupak:an ha1 yang sangat fundamental dalam kehidupan. Peristiwa komunikasi bisa terjadi di mana-mana. Sebagai mahkluk sosial, manusia senantiasa ingin berhubungan dengan manusia lainnya. Ia ingin mengetahui lingkungan sekitarnya, bahkan ingin mengetahui apa yang terjadi dalam dirinya, rasa ingin tahu itu memaksa manusia untuk berkomunikasi. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah : Untuk mengetahui pengaruh komunikasi interpersonal terhadap kinerja karyawan pada PT. Enseval Putera Megatrading, Tbk Cabang Manado. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dan metode penelitian ini menggunakan rnetode penelitian deskriptif. Penelitaian ini meugarnbil sarnpel dari satu populasi dengan menggunakan keusioner sebagai alat pengumpulan data. Populasi yang diambil adalah seluruh karyawan pada PT. Enseval Putera Megatrading, Tbk Cabang Manado dengan jumlah karyawan 73 karyawan sedangkan sampelnya sebanyak 37 responden. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi sederhana. Sedangkan hasil analisis penelitian nilai koefisien korelasi secara simultan r = 0,648 rnenunjukkan bahwa komunikasi interpersonal memiliki hubungan yang kuat dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Enseval Putera Megatrading, Tbk Cabang Manado. Nilai koefisien determinasi r2 = 0,419 menunjukkan bahwa peningkatan kinerja karyawan pada PT. Enseval Putera Megatrading, Tbk Cabang Manado dirnana 41,9% dipengaruhi oleh komunikasi interpersonal sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor penyebab lainnya yang berasal dari luar penelitian ini. Hubungan tersebut juga signifikan pada taraf kepercayaan sebesar 64,8%, atau komunikasi interpersonal berpengaruh terhadap kinerja karyawan secara signifikan pada taraf kepercayaan 64,8%.

Actions (login required)

View Item