PENGARUH KONFLIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DINAS PEKERJAAN UMUM KOTA MANADO

Panungkelan, Jesica Enggelin (2016) PENGARUH KONFLIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DINAS PEKERJAAN UMUM KOTA MANADO. Mahasiswa thesis, Politeknik Negeri Manado.

[img]
Preview
Text
Jesica Panungkelan.pdf

Download (247kB) | Preview

Abstract

Skripsi ini merupakan hasil penelitian yang menggambarkan seberapa besar pengaruh Konflik terhadap Produktivitas Karyawan pada Kantor Dinas Pekerjaan Umum Kota Manado. Konflik sangat berpengaruh terhadap Produktivitas karyawan. Metode yang dilaksanakan adalah pengumpulan data dengan kuesioner, wawancara, dan observasi. Data dari kuesioner tersebut ditabulasi dan diolah, kemudian peneliti menggunakan analisis statistic untuk mendapatkan nilai koefisien korelasi, serta regresi. Metode pengambilan sampel yang telah dipakai adalah metode slovin, dimana jumlah sampel diambil dari keseluruhan jumlah populasi, yaitu sebanyak 63 responden. Alat analisis data menggunakan analisis regresi sederhana dan korelasi Hasil yang didapat dari penelitian ini menunjukkan terdapat pengaruh yang positif dari variable konflik terhadap produktivitas karyawan pada kantor Dinas Pekerjaan Umum Kota Manado. Nilai koefisien korelasi r=0,806121 menunjukkan bahwa konflik mempengaruhi produktivitas karyawan. Nilai koefisien determinasi r² = 0,649831 juga menunjukkan bahwa jika konflik semakin rendah maka pengaruh positif terhadap produktivitas karyawan pada kantor Dinas Pekerjaan Umum Kota Manado. Kata kunci: Konflik terhadap produktivitas

Item Type: Karya Ilmiah (Mahasiswa)
Uncontrolled Keywords: Konflik terhadap produktivitas
Subjects: C Business Management and Administration > CE Tesis. Disertasi dan Skripsi
Divisions: Niaga > Jurusan Administrasi Bisnis
Depositing User: Operator
Date Deposited: 09 Dec 2017 10:00
Last Modified: 09 Dec 2017 10:00
URI: http://repository.polimdo.ac.id/id/eprint/1195

Actions (login required)

View Item View Item