PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR.Tbk BITUNG

MASINAMBOW, KRISTI GLADIS (2017) PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR.Tbk BITUNG. Mahasiswa thesis, Politeknik Negeri Manado.

[img] Text
BAB 1.docx

Download (29kB)
[img] Text
daftar isi.docx

Download (32kB)

Abstract

Perusahaan-perusahaan yang tujuannya bisa tercapai dengan baik tidak lepas dari sumberdaya manusianya yang berkualitas dan kompeten dalam bidangnya. Hal tersebut dikarenakan perusahaan mampu memaksimalkan kompetensi yang ada pada karyawannya . Karena kompetensi ini meruapakan hal yang sangat penting yang mampu menunjang akan kinerja, sehingga pencapaian visi dan misi dapat terlaksana secara efektif dan efisisen. Oleh karena itu, apabila kompetensi dari karyawan masih kurang maka kinerja akan rendah. Sebaliknya jika kompetensi karyawan bagus amaka kinerja akan meningkat.Adapun tujuan penelitian ini adalah:1.Untuk mengetahui kompetensi karyawan pada PT.Indofood CBP Sukses Makmur.Tbk. 2. Untuk mengetahui kinerja karyawan pada PT.Indofood CBP Sukses Makmur.Tbk. 3. Untuk mengetahui pengaruh kompetensi terhadap kinerja karyawan pada PT.Indofood CBP Sukses Makmur.Tbk. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dan metode penelitian ini menggunakan metode penelitian Deskriptif yaitu menggambarkan fenomena atau masalah yang sedang terjadi pada suatu objek penelitian. Penelitian yang mengambil sampel dari satu populasi dengan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data. Populasi yang diambil adalah adalah seluruh karyawan pada PT.Indofood CBP Sukses Makmur.Tbk bagian personalia dengan jumlah 30 karyawan dan sampelnya 30 karyawan yang merupakan keseluruhan populasi dengan menggunakn teknik pengambilan sampel jenuh. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi dan korelasi sederhana. Sedangkan hasil penelitian nilai koefisien korelasi secara simultan. r= 0,781 menunjukan bahwa kompetensi memiliki hubungan positif yang kuat dan signifikan terhadap peningkatan Kinerja Karyawan Pada PT.Indofood CBP Sukses Makmur.Tbk. Nilai koefisien determinasi r2= 0,611 menunjukan bahwa peningkatan Kinerja Karyawan Pada PT.Indofood CBP Sukses Makmur.Tbk dimana 61,1% dipengaruhi oleh Kompetensi, sedangjkan sisanya 38,9% dipengaruhi faktor lain. Untuk itu Kompetensi perlu diperhatikan oleh pimpinan dalam upaya meningkatkan Kinerja Karyawan sehingga apa yang menjadi tujuan organisasi bisa tercapai.

Item Type: Karya Ilmiah (Mahasiswa)
Uncontrolled Keywords: Kompetensi dan Kinerja Pegawai
Subjects: C Business Management and Administration > CE Tesis. Disertasi dan Skripsi
Divisions: Niaga > Jurusan Administrasi Bisnis
Depositing User: Mr Sonnie Marsabessy
Date Deposited: 18 Jan 2018 10:09
Last Modified: 18 Jan 2018 10:09
URI: http://repository.polimdo.ac.id/id/eprint/1336

Actions (login required)

View Item View Item