PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT.PEGADAIAN (PERSERO) CABANG MANADO UTARA

Rompas, Yunitalees (2015) PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT.PEGADAIAN (PERSERO) CABANG MANADO UTARA. Mahasiswa thesis, Politeknik Negeri Manado.

[img]
Preview
Text
YunitaleesRompas.pdf

Download (531kB) | Preview

Abstract

Prestasi kerja merupakan hasil yang dicapai oleh karyawan dalam melaksanakan pekerjaannya untuk mencapai tujuan perusahaan. Dalam meningkatkan prestasi kerja karyawan, PT Pegadaian (Persero)Cabang Manado Utara nampaknya masih memiliki banyak kendala.Salah satu kendala yang ditemukan di perusahaan adalah mengenai pemberian kompensasi.Dimana kompensasi yang diberikan perusahaan tidak sesuai dengan harapan karyawannya.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh kompensasi terhadap prestasi kerja karyawan, dimana kompensasi (X) sebagai variabel bebas dan prestasi kerja (Y) sebagai variabel terikat. Penelitian ini merupakan penelitian populasi dengan jumlah responden sebanyak 30 orang. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang diisi oleh karyawan, kemudian data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas,analisis korelasi dan regresi sederhana, serta uji hipotesis melalui uji t. Berdasarkanhasilpenelitian, diperolehkoefesienkorelasi = 0,528 menunjukan bahwa kompensasi memiliki hubungan yang cukup kuat terhadap prestasi kerja karyawan pada PT Pegadaian (Persero) Cabang Manado Utara. Nilai koefesien determinasi r2 = 0,475 menunjukan bahwa prestasi kerja karyawan pada PT Pegadaian (Persero) Cabang Manado Utara 47,5% dipengaruhi oleh kompensasi dan sisanya 52,5% dipengaruhi oleh faktor lain seperti motivasi dan disiplin kerja dan penghargaan.Hasil pengaujian hipotesis menunjukan bahwa variabel kompensasi dengan t= 2,336 lebih besar dari t= 1,703 menjelaskan bahwa variabel kompensasi berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja karyawan pada PT Pegadaian (Persero) cabang Manado Utara.tabel Kata kunci:Kompensasi dan Prestasi Kerja hitung

Item Type: Karya Ilmiah (Mahasiswa)
Subjects: C Business Management and Administration > CE Tesis. Disertasi dan Skripsi
Divisions: Niaga > Jurusan Administrasi Bisnis
Depositing User: Operator 1
Date Deposited: 11 Aug 2016 15:28
Last Modified: 17 Aug 2016 15:22
URI: http://repository.polimdo.ac.id/id/eprint/136

Actions (login required)

View Item View Item