PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.FIFGROUP MEMBER OF ASTRA CABANG MANADO

Rajawange, Sentiel (2015) PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.FIFGROUP MEMBER OF ASTRA CABANG MANADO. Mahasiswa thesis, Politeknik Negeri Manado.

Preview

Text Sentiel Rajawange.pdf Download (674kB) | Preview

Abstract

Streskerja adalah suatukondisi ketegangan yang menciptakan adanya ketidak seimbangan fisik dan psikis yang mempengaruhi emosi, proses berpikir, dan kondisi seorang karyawan. Tingkat stresyang dialami oleh para karyawan akan menentukan tingkat Kinerja suatu perusahaan. PT FIFGROUP member of ASTRA Cabang Manadoyang didirikan pada tahun 1989 merupakan perusahaan yang bergerakpada bidang pembiayaan konsumen secara retail khususnya motor Honda yang di produksi olehPT. Astra Honda Motor. PT FIFGROUP member of ASTRA Cabang Manado merupakan tempat Peneliti melakukan penelitian yang berjudul “PengaruhStres Kerja Terhadap Kinerja KaryawanPada PT FIFGROUP member of ASTRA Cabang Manado”. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif yaitu penelitian yangbertujuan mengetahui hubungan atau pengaruh antara dua variabel atau lebih. Penelitian ini menjelaskan hubungan antar variabel-variabel penelitian melalui pengujian hipotesis. Populasi yang diambil adalah seluruh karyawan pada PT FIFGROUP member of ASTRA Cabang Manadodenganmetode sampling jenuh. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi dan korelasi sederhana. Nilai koefisien korelasir = 0,631menunjukkan bahwaStresKerja memiliki pengaruhyang kuat dan signifikan terhadap Kinerja karyawan pada PT FIFGROUP member of ASTRA Cabang Manado. Nilai koefisien determinasi r² = 0,398 atau 39,8% menunjukkan bahwa Kinerja karyawan dipengaruhi oleh Stres Kerja, sedangkan sisanya 60,2% dipengaruhi oleh faktor lain. Kata Kunci : Stres Kerja dan Kinerja karyawan

Actions (login required)

View Item