PENGARUH PROFESIONALISME PIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FIFGROUP MEMBER OF ASTRACABANG MANADO

Angkoso, Yuan (2015) PENGARUH PROFESIONALISME PIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FIFGROUP MEMBER OF ASTRACABANG MANADO. Mahasiswa thesis, Politeknik Negeri Manado.

[img]
Preview
Text
Yuan Angkoso.pdf

Download (427kB) | Preview

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh profesionalisme pimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT FIF Group Member Of Astra Cabang Manado.Sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah sebanyak 23 orang yang diambil hanya pada departemen kredit. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner.Selanjutnya data yang diperoleh dianalisa dengan menggunakan analisis regeresi dan korelasi sederhana. Hasil penelitian memberikan indikasi bahwa profesionalisme pimpinan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan, yang pada gilirannya akan berpengaruh secara signifikan terhadap kemajuan perusahaan. Secara tidak langsung profesionalisme pimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Dalam meningkatkan kinerjakaryawan pada PT FIF Group Member Of Astra Cabang Manado maka Profesionalisme pimpinan dipandang perlu untuk dilakukan perbaikan, karena profesionalisme pimpinan merupakan salah satu faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan sehingga berdampak kepada kemajuan perusahaan. Berdasarkan kondisi yang terjadi dilapangan, penelitian ini menghasilkan rekomendasi untuk perbaikan pekerjaan dimasa depan yang berkaitan dengan profesionalisme pimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT FIF Group Member Of Astra Cabang Manado. Kata Kunci:Profesionalisme pimpinan dan Kinerja karyawan

Item Type: Karya Ilmiah (Mahasiswa)
Uncontrolled Keywords: Profesionalisme pimpinan, Kinerja karyawan
Subjects: C Business Management and Administration > CE Tesis. Disertasi dan Skripsi
Divisions: Niaga > Jurusan Administrasi Bisnis
Depositing User: Operator 1
Date Deposited: 12 Aug 2016 09:01
Last Modified: 19 Aug 2016 08:32
URI: http://repository.polimdo.ac.id/id/eprint/154

Actions (login required)

View Item View Item