PENTINGNYA DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT LIKUPANG BARAT

SALINDEHO, OLIVIA YESIKA (2018) PENTINGNYA DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT LIKUPANG BARAT. Mahasiswa thesis, Politeknik Negeri Manado.

Text HALAMAN JUDUL - Copy.docx Download (85kB)

Abstract

Sumber daya manusia merupakan salah satu hal penting dalam sebuah organisasi atau kantor, karena sumber daya manusia merupakan pusat dari kemajuan suatu kantor. Dalam menunjang sumber daya manusia yang lebih professional dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab dibutuhkan kedisiplinan dalam melakukan pekerjaan, apabila disiplin dari pegawai menurun maka akan mengalami penurunan yang berdampak bagi kantor. Karena kanto rmerupakan tingkat pencapaian hasil dalam kelangsungan kantor, dalam hal ini disiplin sangat penting terhadap kantor. Menurut pengamatan penulis selama melaksanakan praktek kerja lapangan dibagian umum dan kepegawaian dikantor Camat Likupang Barat, masih banyak pegawai yang tidak disiplin atau taat pada aturan kantor. Permasalahan yang penulis ajukan dapat diidentifikasi sebagai berikut: kurangnya potensi pegawai dibagian umum dan kepegawaian dikantor Camat Likupang Barat, kurangnya ketegasan dari pimpinan kantor Camat Likupang Barat, menurunnya kinerja pegawai dalam melaksanakan pekerjaannya dibagian umum dan kepegawaian kantor Camat Likupang Barat. Tujuan penulisan ini mengetahui pentingnya Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai dibagian umum dan kepegawaian dikantor Camat Likupang Barat.

Actions (login required)

View Item