PENGARUH PENGAWASAN DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA MANADO

KALIGIS, DIAMOND (2018) PENGARUH PENGAWASAN DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA MANADO. Mahasiswa thesis, Politeknik Negeri Manado.

Text PENGARUH PENGAWASAN DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAM1.docx Download (103kB)

Abstract

Memasuki Era AFTA terjadi persaingan yang sangat kompetitif baik perusahaan maupun Human Resource Development. Oleh sebab itu, Ketersediaan sumber daya manusia disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan/organisasi dengan cara meningkatkan pengawasan dan disiplin yang mampu meningkatkan kinerja kerja pegawai. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Pengawasan dan Disiplin terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Manado. Jenis penelitian adalah penelitian kuantitatif dan metode penelitian menggunakan metode penelitian Deskriptif. Penelitian yang mengambil sampel dari satu populasi dengan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data. Populasi yang diambil hanya di batasi pada bagian pengawasan dan konsultasi pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Manado dengan jumlah 40 karyawan sedangkan sampelnya sebanyak 36 responden dengan menggunakan metode Stratified Random Sampling. Analisis yang digunakan adalah Analisa Statistik Deskriptif, Total Skor, analisis regresi serta korelasi sederhana dan berganda. Hasil analisis penelitian Nilai koefisien korelasi sacara simultan r = 0,821 menunjukkan bahwa Pengawasan dan Disiplin memiliki hubungan yang sangat kuat dan signifikan terhadap peningkatan Kinerja pegawai pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Manado. Nilai koefisien determinasi menunjukkan bahwa peningkatan kinerja karyawan, 67,5% dipengaruhi oleh Pengawasan dan Disiplin secara bersama-sama, sedangkan sisanya 32,5% dipengaruhi faktor lain. Hasil analisis menunjukkan bahwa Pengawasan dan Disiplin mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap peningkatan Kinerja pegawai pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Manado. Untuk itu Pengawasan dan Disiplin perlu diperhatikan oleh pimpinan dan perusahaan dengan lebih mencermati faktor-faktor internal dan organisasional mengenai Pengawasan dan Disiplin sehingga dapat meningkatkan kinerja pegawai.

Actions (login required)

View Item