PENGARUH PELATIHAN PERKANTORAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT DIMEMBE

MAMAGHE, ESTEFIEN (2018) PENGARUH PELATIHAN PERKANTORAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT DIMEMBE. Mahasiswa thesis, Politeknik Negeri Manado.

[img] Text
0)COVER SKRIPSI - Copy.docx

Download (71kB)

Abstract

Pada dasarnya setiap kegiatan yang berjalan dalam suatu kantor sangat bergantung kepada Sumber Daya Manusia yang berkualitas yang dapat menjalankan kegiatan kantor atau instansi. Salah satu faktor yang mempengaruhi terciptanya Sumber Daya Manusia berkualitas yang mampu bekerja dengan efisien secara individu, dengan memberikan pelatihan perkantoran dalam hal ini pelatihan komputer bagi pegawai di kantor Camat Dimembe. Pelatihan komputer yang dimaksud yaitu: pelatihan komputer perkantoran ms office, komputer kearsipan, komputer akuntansi, pengelolaan data statistik, internet dan e-office. Setiap personel pegawai dituntut agar dapat bekerja secara efektif, efisien, dan kualitas baik, sehingga semakin sangat menguntungkan bagi kantor. Dengan akan diberikannya pelatihan komputer bagi pegawai nanti, kiranya dapat meningkatkan kinerja pegawai di kantor camat dimembe. Adapun tujuan penelitian ini yaitu : Untuk mengukur besarnya pengaruh pelatihan komputer terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Dimembe. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dan metode penelitian ini menggunakan metode deskriptif yaitu menggambarkan fenomena atau gejala sosial yang sedang terjadi pada suatu objek penelitian serta metode penelitian lapangan, metode ini mengadakan penelitian langsung ke kantor untuk memperoleh data dan informasi. Metode penelitian kepustakaan, penelitian yang dilakukan dengan cara mengumpulkan bahan-bahan dari berbagai literatur. Penelitian yang mengambil sampel dari seluruh jumlah populasi, dengan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data. Populasi yang diambil adalah seluruh jumlah pegawai pada Kantor Camat Dimembe dengan jumlah 30 orang pegawai dan dijadikan sampel penelitian, dengan menggunakan metode penelitian sampling jenuh, yaitu teknik pengambilan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Analisis yang digunakan adalah analisis statistic deskriptif, total skor, analisis regresi serta korelasi sederhana. Sedangkan hasil analisis penelitian nilai koefisien korelasi secara parsial r = 0,838 menunjukan bahwa Pelatihan Komputer memiliki hubungan yang signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Camat Dimembe. Nilai koefisien determinasi r2 = 0,702 menunjukan bahwa variasi Pelatihan Komputer pada Kantor Camat Dimembe 70,2 % dipengaruhi oleh Kinerja Pegawai sedang sisanya 29,8 % dipengaruhi faktor yang lain. Untuk itu Pelatihan Komputer perlu dilaksanakan untuk meningkatkan Kinerja Pegawai, sehingga apa yang menjadi tujuan instansi dapat tercapai.

Item Type: Karya Ilmiah (Mahasiswa)
Uncontrolled Keywords: Pelatihan Perkantoran dan Kinerja Pegawai,PADA KANTOR CAMAT DIMEMBE
Subjects: C Business Management and Administration > CE Tesis. Disertasi dan Skripsi
Divisions: Niaga > Jurusan Administrasi Bisnis
Depositing User: Mr Sonnie Marsabessy
Date Deposited: 06 Nov 2018 12:04
Last Modified: 06 Nov 2018 12:04
URI: http://repository.polimdo.ac.id/id/eprint/1835

Actions (login required)

View Item View Item