EVALUASI SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL (SPD TERIIADAP PELAPORAN KEUAIIGAI{ PADA RTJMATI SAKIT UMTJM GMIM TONSEA AIRMADIDI

Timbuleng,, Sharen (2019) EVALUASI SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL (SPD TERIIADAP PELAPORAN KEUAIIGAI{ PADA RTJMATI SAKIT UMTJM GMIM TONSEA AIRMADIDI. Mahasiswa thesis, Politeknik Negeri manado.

Text SharenTimbuleng,Cover, Daftar Isi, Bab I.pdf Download (13MB)

Abstract

Penelitian ini membahas tentang bagwmana sistem pengendalian internal terhadap pelaporan keuangan pada Rumah Sakit Umum GMIM Tonsea Airmadidi. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui lebih lanjut tentang sistem pengendalian intemal rumah sakit terkait pelaporan keuangan apakah sudah dilakukan secaxa tepat dan efektiv sehingga menghasilkan laporan yang andal dan akuntabel. Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif kualitatif. Penelitian dilakukan pada23 Oktober 2018 - 15 Januari 2019 bertempat di Rumah Sakit Umum GMIM Tonsea Airmadidi. Pengumpulan data dilakukan dengan observasi, wawancara atau dialog bebas, studi kepustakaan, dan kuesioner. Subjek penelitian ialah para karyawan yang terlibat secara langsung seperti, kepala bagian keuangan, sub bagian akuntansi dan keuangan, bagian kepegawaian dan personali4 dan bagian administrasi umum. Objek yang diteliti yaitu proses pelaporan keuangannya. Data- data yangterkumpul dievaluasi dengan analisis kualitatif. Berdasarkan hasil penelitian, sistem pengendalian internal terhadap pelaporan keuangan rumah sakit belum cukup terintegritas dan lengkap, dimana belum cukup memenuhi lima komponen indikator pengendalian internal yaitu : l) lingkungan pengendaliarL; 2) penilaian risiko; 3) kegiatan pengendalian; 4) informasi dan komunikasi; 5) kegiatan pemantauan. Dokumen transaksi, pembagian tugas, pemahaman karyawan tentang pencatatan akuntansi dan keuangan, seria pengamaruur harta belum cukup terpenuhi sehingga mengakibatkan pelaporan keuangan tidak efektiv dan penyajian laporan keuangan belum lengkap dan terintegritas. Oleh karena itu pemahaman karyawan dan pengamanan harta ditingkatkan lagi, serta pembagian tugas harus sesuai dengan kompetensi yang dimiliki karyawan, juga harus mengadakan dokumen tansaksi sendiri, dan sebaiknya ada divisi audit internal untuk mengontrol kegiatan intern rumah sakit, serta penyajian laporan keuangan sebaiknya diperbaiki dan dilengkapi sesuai standar pelaporan keuangan entitas nirlaba.

Actions (login required)

View Item