Kumontoy, Villia (2015) PENERAPAN AKUNTANSI PERTANGGUNG JAWABAN SEBAGAI ALAT PENILAIAN PRESTASI KERJA MANAJER SEBAGAI PUSAT PENDAPATAN (STUDI KASUS PT SURYA WENANG INDAH MANADO). Mahasiswa thesis, Politeknik Negeri Manado.
|
Text
Villia Kumontoy.pdf Download (352kB) | Preview |
Abstract
Perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan dalam hal ini PT. Surya Wenang Indah Manado yang kegiatannya selalu berhubungan dengan persediaan, penjualan dan pendapatan, sehingga pusat pertanggungjawaban mempunyai manajer yang bertanggung jawab atas kegiatan yang terjadi didalam pusat yang dipimpinnya. Metode yang digunakan adalah metode kualitatif merupakan sebuah prosedur penelitian yang menghasilkan data deskriptif berupa kata-kata tertulis maupun lisan dari orang-orang maupun perilaku yang dapat diamati. Perusahaan menjadikan anggaran sebagai sumber untuk menilai kinerja manajer pusat pendapatan. Sebagai tindak lanjut dari penilaian kinerja ini, perusahaan menetapkan suatu kebijakan pemberian reward maupun punishment. Kinerja manajer harus selalu dievaluasi untuk mengetahui bawahannya (supervisior dan sales) dalam melaksanaan pemasaran dan penjualan. Evaluasi ini dilakukan dengan cara membandingkan antara anggaran penjualan dengan realisasinya. Berdasarkan perbandingan laporan tersebut akan dapat diketahui besarnya penyimpangan yang terjadi apakah bersifat menguntungkan atau merugikan, dengan adanya penyimpangan-penyimpangan tersebut maka penilaian terhadap manajer dapat dilakukan. Kata Kunci : Akuntansi Pertanggungjawaban, Penilaian kerja, Pusat pendapatan
Item Type: | Karya Ilmiah (Mahasiswa) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Akuntansi Pertanggungjawaban, Penilaian kerja, Pusat pendapatan |
Subjects: | A Akuntansi dan Keuangan > AE Tesis. Disertasi dan Skripsi |
Divisions: | Niaga > Jurusan Akuntansi |
Depositing User: | Operator Operator 1 |
Date Deposited: | 17 Aug 2016 09:01 |
Last Modified: | 08 Sep 2016 13:57 |
URI: | http://repository.polimdo.ac.id/id/eprint/288 |
Actions (login required)
View Item |