SISTEM PENGENDALIAN INTEREN PEMBAYARAN GAJI CASUAL DI NOVOTEL MANADO GOLF RESORT & CONVENTION CENTER MANADO

Maili, Joshua (2016) SISTEM PENGENDALIAN INTEREN PEMBAYARAN GAJI CASUAL DI NOVOTEL MANADO GOLF RESORT & CONVENTION CENTER MANADO. Mahasiswa thesis, Politeknik Negeri Manado.

[img]
Preview
Text
Joshua Maili.pdf

Download (376kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini merupakan upaya untuk mengetahui tentang sistem pengendalian interen pembayaran gaji casual di Hotel Novotel Manado. sistem pengendalian interen harus dimiliki agar tujuan perusahaan dapat tercapai. Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis prosedur penggajian karyawan casual pada Hotel Novotel Manado dan bagaimanakah penerapan sistem pengendalian interen dalam penggajian karyawan casual. Metode analisis data yang digunakan adalah metode deskriptif komparatif. Dari hasil penelitian yang dilakukan, Hotel Novotel Manado telah memisahkan tugas dan tanggungjawab fungsional pada masing-masing penggajian karyawan. Hotel Novotel Manado telah malaksanakan prosedur dengan pembayaran gaji casual yang cukup efektif. Sistem pengendalian interen pembayaran gaji casual Hotel Novotel Manado dikatakan cukup efektif dilihat dari adanya pemisahan tugas dan tanggung jawab yang telah terstruktur. Saran yang dapat diberikan adalah untuk lebih menjaga agar tidak terjadi penyipangan dalam proses pembayaran gaji casual perusahaan dapat melakukan pementauan dalam proses pembayaran gaji casual, dan dalam pembayaran gaji casual perusahaan perusahaan lebih baik memakai sampul gaji (amplop gaji) dengan rincian. Kata kunci:Sistem, Sistem Pengendalian Interen, Gaji Casual.

Item Type: Karya Ilmiah (Mahasiswa)
Subjects: A Akuntansi dan Keuangan > AE Tesis. Disertasi dan Skripsi
Divisions: Niaga > Jurusan Akuntansi
Depositing User: Operator
Date Deposited: 15 Mar 2017 12:19
Last Modified: 15 Mar 2017 12:19
URI: http://repository.polimdo.ac.id/id/eprint/795

Actions (login required)

View Item View Item