Wuisan, Liano L.J. (2016) PENGARUH IMPLEMENTASI SISTEM APLIKASI SATUAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM SULUT. Mahasiswa thesis, Politeknik Negeri Manado.
|
Text
Liano Wuisan.pdf Download (299kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur seberapa besar pengaruh implementasi sistem aplikasi satuan kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Sulut. Metode yang digunakkan dalam mengumpulkan data adalah dengan menggunakan Metode Kuesioner. Data yang diperoleh dari para pemakai Sistem Aplikasi Satuan Kerja. Hasilnya terlihat pada kuesioner yang dikirim kepada 30 orang responden. Model analisis yang digunakan adalah metode regresi linier Sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Sistem Aplikasi Satuan Kerja Memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai ( Uji T keterlibatan user adalah 1,245 dengan p-value sebesar 0,223 > 0,05 ). Kata Kunci : Sistem Aplikasi Satuan Kerja, Kinerja Pegawai
Item Type: | Karya Ilmiah (Mahasiswa) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Sistem Aplikasi Satuan Kerja, Kinerja Pegawai |
Subjects: | A Akuntansi dan Keuangan > AE Tesis. Disertasi dan Skripsi |
Divisions: | Niaga > Jurusan Akuntansi |
Depositing User: | User 1 |
Date Deposited: | 09 May 2017 16:25 |
Last Modified: | 09 May 2017 16:25 |
URI: | http://repository.polimdo.ac.id/id/eprint/918 |
Actions (login required)
View Item |