PENGARUH SISTEM REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SILOAM HOSPITALS MANADO

THOMAS, ANYTA (2017) PENGARUH SISTEM REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SILOAM HOSPITALS MANADO. Mahasiswa thesis, Politeknik Negeri Manado.

[img] Text
BAB I.docx

Download (21kB)
[img] Text
Daftar Isi.docx

Download (24kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk 1) Mengetahui sistem pemberian reward kepada karyawan yang berprestasi di Siloam Hospitals Manado; 2) Mengetahui pelaksaan Punishment kepada karyawan yang melanggar aturan di Siloam Hospitals Manado; 3) Mengetahui Kinerja karyawan di Siloam Hospitals Manado; 4) Mengetahui apakah Reward dan Punishment berpengaruh terhadap Kinerja karyawan pada Siloam Hospitals Manado. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian Kuantitatif dengan metode penelitian Deskriptif yang menggambarkan fenomena atau masalah yang sedang terjadi pada suatu objek penelitian. Populasi yang diambil adalah seluruh karyawan non medis pada Siloam Hospitals Manado dengan jumlah karyawan 88 karyawan sedangkan sampelnya sebanyak 44 responden dengan menggunakan metode Random Sampling. Analisis yang digunakan adalah analisis Korelasi dan analisis Regresi Linier Berganda. Hasil analisis penelitian, nilai koefisien korelasi secara simultan r = 0,893 menunjukkan bahwa Reward dan Punishment memiliki hubungan yang sangat kuat dan signifikan terhadap peningkatan Kinerja karyawan pada Siloam Hospitals Manado. Nilai koefisien determinasi r2 = 0,798 menunjukkan bahwa peningkatan Kinerja karyawan pada Siloam Hospitals Manado dimana 79,8% dipengaruhi oleh Reward dan Punishment secara bersama – sama sedangkan 20,2% dipengaruhi oleh faktor lain. Untuk itu Reward dan Punishment perlu diperhatikan oleh pimpinan dan perusahaan pada umumnya dalam peningkatan Kinerja karyawan sehingga apa yang menjadi tujuan perusahaan bisa tercapai.

Item Type: Karya Ilmiah (Mahasiswa)
Uncontrolled Keywords: Reward, Punishment, Kinerja
Subjects: C Business Management and Administration > CE Tesis. Disertasi dan Skripsi
Divisions: Niaga > Jurusan Administrasi Bisnis
Depositing User: Mr Sonnie Marsabessy
Date Deposited: 09 Jan 2018 15:25
Last Modified: 09 Jan 2018 15:25
URI: http://repository.polimdo.ac.id/id/eprint/1267

Actions (login required)

View Item View Item