PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PENINGKATAN PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENDAPATAN DAERAH KOTA MANADO

RENWARIN, GERALD H. (2017) PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PENINGKATAN PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENDAPATAN DAERAH KOTA MANADO. Mahasiswa thesis, Politeknik Negeri Manado.

[img] Text
BAB I.docx

Download (32kB)
[img] Text
DAFTAR ISI.docx

Download (31kB)

Abstract

Manajemen Kepegawaian dan sumber daya manusia sangat penting bagi sebuah perusahaan dalam mengelola, mengatur, dan memanfaatkan para pegawai sehingga keberadaannya dapat berfungsi secara produktif dalam rangka pencapaian tujuan perusahaan. Oleh sebab itu, Ketersediaan sumber daya manusia disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan/organisasi dengan cara perencanaan tenaga kerja yang tepat. Adapun tujuan penelitian ini adalah : Untuk mengetahui pengaruh Motivasi Terhadap peningkatan prestasi kerja pegawai pada Dinas pendapatan Daerah Kota manado. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dan metode penelitian ini menggunakan metode penelitian Deskriptif yaitu menggambarkan fenomena atau masalah yang sedang terjadi pada suatu objek penelitian. Penelitian yang mengambil sampel dari suatu populasi. Populasi yang diambil adalah seluruh Pegawai Pada Dinas pendapatan Daerah Kota Manado dengan jumlah 218 pegawai sedangkan sampelnya sebanyak 44 responden dengan menggunakan metode Sampling Insidental. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi dan korelasi sederhana. Sedangkan hasil analisis penelitian Nilai koefisien korelasi r = 0,676 menunjukkan bahwa Motivasi memiliki hubungan yang sangat kuat dan signifikan terhadap peningkatan Prestasi kerja pegawai pada Dinas pendapatan daerah kota manado. Nilai koefisien determinasi r² = 0,457 menunjukkan bahwa peningkatan Prestasi kerja pegawai pada Dinas pendapatan daerah kota manado dimana 45,7% dipengaruhi oleh Motivasi, sedangkan sisanya 60,7% dipengaruhi faktor lain. Untuk itu Motivasi perlu diperhatikan oleh pimpinan dan perusahaan pada umumnya dalam meningkatkan Prestasi kerja pegawai sehingga apa yang menjadi tujuan organisasi bisa tercapai.

Item Type: Karya Ilmiah (Mahasiswa)
Uncontrolled Keywords: Motivasi dan Prestasi Kerja Pegawai
Subjects: C Business Management and Administration > CE Tesis. Disertasi dan Skripsi
Divisions: Niaga > Jurusan Administrasi Bisnis
Depositing User: Mr Sonnie Marsabessy
Date Deposited: 11 Jan 2018 11:45
Last Modified: 11 Jan 2018 11:45
URI: http://repository.polimdo.ac.id/id/eprint/1301

Actions (login required)

View Item View Item