PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN KOTA MANADO

ADAM, JENAB (2017) PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN KOTA MANADO. Mahasiswa thesis, Politeknik Negeri Manado.

	Text DAFTAR ISI.docx Download (25kB)
	Text BAB 1.docx Download (28kB)

Abstract

Dalam suatu Instansi Disiplin kerja pegawai merupakan salah satu faktor penting yang dapat menentukan keberhasilan suatu instansi dalam mencapai tujuannya.Suatu instansi di tuntut memiliki pandangan dan sikap disiplin untuk meningkatkan produktivitas kerja pegawai, disiplin kerja merupakan fungsi manajemen sumber daya manusia paling penting dan berkaitan erat dengan pengelolaan sumber daya bagi suatu Organisasi. Oleh karena itu penulis bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Disiplin kerja terhadap Produktivitas kerja Pegawai pada Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kota Manado.Penelitian ini mengunakan penelitian kuantitatif, dengan sampel sebanyak 49 responden yaitu seluruh pegawai pada Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kota Manado.Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Metode data yang digunakan adalah diskriptif statistik, dengan menggunakan analisis regresi korelasi sederhana.Hasil analisis menunjukkan bahwa Multiple Rsebesar0.794 menunjukan bahwa disiplin kerja memiliki hubungan yang baik dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Nilai koefisien determinasi r2= 0,631 menunjukan bahwa produktivitas kerja 63,1 % di pengaruhi oleh disiplin kerja sedangkan sisanya 36,9 % di pengaruhi oleh faktor lain. Terdapat pengaruh positif Disiplin Terhadap Produktivitas Kerja. Hasil perhitungan thitung>ttabel pada α = 0,05 dimana nilai Disiplin dengan t hitung 8,974 lebih besar dari ttable 2,011 hasil ini menunjukkan terdapat pengaruh yang signifikan Disiplin kerja terhadap Produktivitas Kerja.Hasil analisis ternyata Disiplin kerja pada Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kota Manado sangat berpengaruh pada Produktivitas kerja pegawai. Untuk itu Disiplin Kerja pada Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kota Manado perlu di maksimalkan dan di tingkatkan lagi agar dapat meningkatkan produktivitas kerja pegawai sehingga setiap tugas dan tanggung jawab boleh terselesaikan dengan baik. Oleh sebab itu sebaiknya perlu adanya peningkatan ketegasan dan mengikuti peraturan yang sudah ditetapkan oleh kantor agar berjalan dengan baik dan memberikan hasil kerja yang maksimal.

Actions (login required)

View Item