LAMPUS, ADE CHRIS NATALIO (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PELABUHAN INDONESIA REGIONAL 4 MANADO. Mahasiswa thesis, Politeknik Negeri manado.
![[img]](https://repository.polimdo.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Ade Lamppus.pdf Download (3MB) |
Abstract
Kepemimpinan adalah kegiatan untuk mempengaruhi perilaku orang lain atau seni mempengaruhi perilaku manusia baik perorangan maunpun kelompok. Dan satu hal yang perlu diingat bahwa kepemimpinan tidak harus dibatasi oleh aturan-aturan atau tata krama birokrasi. Penelitian yang menunjukkan bahwa peran kepemimpinan masih perlu ditingkatkan, pemimpin yang sering pulang lebih awal, pemimpin yang sering memberikan tugas atau pekerjaan yang tidak jelas dan semua itu dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Adapun tujuan penelitian 1. Untuk mengetahui gaya kepemimpinan. 2. Untuk mengatahui kinerja karyawan. 3. Untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. 4. Untuk mengetahui implementasi kepemimpinan yang baik demi peningkatakan kinerja karyawan. Jenis penelitian yaitu penelitian kuantitatif dengan metode penelitian deskriptif, penelitian lapangan, dan penelitian studi Pustaka. Dengan sampel sebanyak 30 responden. Hasil analisis menunjukkan bahwa kepemimpinan mempunya pengaruh yang signifikan terhadap kienrja karyawan pada PT Pelabuhan Indonesia cabang Manado. Dengan demikian, kepemimpinan perlu diperhatikan sehingga kinerja meningkat
| Item Type: | Karya Ilmiah (Mahasiswa) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Gaya Kepemimpinan dan Kinerja |
| Subjects: | C Business Management and Administration > CE Tesis. Disertasi dan Skripsi |
| Divisions: | Niaga > Jurusan Administrasi Bisnis |
| Depositing User: | Mrs Sarini Podomi |
| Date Deposited: | 05 May 2025 05:38 |
| Last Modified: | 05 May 2025 05:38 |
| URI: | http://repository.polimdo.ac.id/id/eprint/3545 |
Actions (login required)
 |
View Item |