PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWANBIDANG PENJUALAN DI PT. HASJRAT ABADI CABANG TENDEAN MANADO

NATASYA, DIVA PUTRI (2024) PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWANBIDANG PENJUALAN DI PT. HASJRAT ABADI CABANG TENDEAN MANADO. Mahasiswa thesis, Politeknik Negeri manado.

Text DIVA SKRIPSI FINAL.pdf Download (2MB)

Abstract

Dalam penulisan skripsi ini permasalahan yang diangkat adalah : Apakah sumber daya manusia berpengaruh pada penjualan dan bagaimana kinerja karyawan PT. Hasjrat Abadi Cabang Tendean Manado dalam meningkatkan penjualannya?. Sedangkan tujuan yang ingin dicapai dalam skripsi ini adalah : Pengaruh pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan bagian penjualan yang ada pada PT. Hasjrat Abadi Cabang Tendean Manado. Alat analisa yang digunakan untuk mencapai tujuan tersebut adalah dengan menggunakan alat analisa : Statistik deskriptif, yakni dengan menganalisis secara statistik kemudian mendeskripsikan dari hasil perhitungan tersebut. Adapun perhitungan statistik yang dimaksud adalah : total skor, pengukuran validitas, reabilitas, dan analisis korelasi, analisis regresi linier sederhana, Hasil dari analisis regresi linier menunjukkan bahwa pengaruh pengembangan sumber daya manusia memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan nasabah dengan nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,796 atau 79,6%. Sedangkan sisanya sebesar 20,4% disebabkan oleh faktor-faktor lain diluar penelitian ini. Temuan ini menunjukkan bahwa sumber daya manusia dapat berpengaruh pada kinerja yang ada. Oleh karena itu, PT. Hasjrat Abadi Cabang Tendean Manado disarankan untuk terus memperbaiki dan meningkatkan sumber daya manusia agar terciptanya kinerja karyawan bagian penjualan semakin berkembang.

Actions (login required)

View Item