PENGARUH SISTEM MANAJEMEN TERHADAP KEPUASAN KERJA NELAYAN DI DESA DARUNU

RUMUAT, GERRY PAULUS (2025) PENGARUH SISTEM MANAJEMEN TERHADAP KEPUASAN KERJA NELAYAN DI DESA DARUNU. Mahasiswa thesis, Politeknik Negeri manado.

Text SKRIPSI GERRY RUMUAT.pdf Download (3MB)

Abstract

Adapun tujuan penelitan bertujuan menganalisis pengaruh sistem manajemen terhadap kepuasan kerja nelayan di Desa Darunu, Kabupaten Minahasa Utara. Penelitan menggunakan metode kuantitatif dengan teknik deskriptif dan analisis regresi linear sederhana. Sampel penelitian adalah seluruh populasi nelayan sebanyak 30 orang yang diambil dengan teknik sampling jenuh. Data diperoleh melalui observasi, kuesioner, dan studi pustaka, kemudian diolah manggunakan SPSS 24. Hasil menunjukan bahwa penerapan sistem manajemen tergolong baik dengan skor 84,50%, sedangkan tingkat kepuasan kerja nelayan juga baik dengan skor 81,00%. Analisis regresi menghasilkan persamaan Y = 9,214 + 0,466X dengan koefisien korelasi r 0,709 yang menunjukan hubungan kuat antara sistem manajemen dan kepuasan kerja dipengaruhi oleh sistem manajemen, sementara sisanya dipengaruhi faktor lain. Uji t menunjukan nilai t hitung 5,17 > t tabel 2,05 (a=0,05), sehingga H1 diterima. Temuan ini menegaskan bahwa penerapan sistem manajemen yang terstruktur dan berbasis teknologi berpengaruh positif dan signifikan dalam meningkatkan kepuasan kerja serta kesejahteraan nelayan.

Actions (login required)

View Item