IMPLEMENTASI PEMBERDAYAAN DAN KETERLIBATAN PEGAWAI DALAM MENINGKATKAN KINERJA DI SEKRETARIAT BADAN PENGAWAS PEMILU (BAWASLU) SULAWESI UTARA

MAGA, NINI SINPEY NIO (2025) IMPLEMENTASI PEMBERDAYAAN DAN KETERLIBATAN PEGAWAI DALAM MENINGKATKAN KINERJA DI SEKRETARIAT BADAN PENGAWAS PEMILU (BAWASLU) SULAWESI UTARA. Mahasiswa thesis, Politeknik Negeri manado.

Text SKRIPSI NINI MAGA.pdf Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pemberdayaan dan keterlibatan pegawai di Sekretariat Bawaslu Provinsi Sulawesi Utara yang berdampak pada dinamika kinerja pegawai. Permasalahan utama mencakup kurangnya pelibatan pegawai dalam proses pengambilan keputusan, belum meratanya program pengembangan kapasitas, serta lemahnya komunikasi internal. Adapun fokus penelitian diarahkan pada tiga subfokus, yaitu implementasi pemberdayaan pegawai, implementasi keterlibatan pegawai, serta kontribusi keduanya terhadap peningkatan kinerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan metode studi kasus, di mana informan ditentukan secara purposive dari unsur pimpinan dan staf. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi, kemudian dianalisis dengan model interaktif Miles dan Huberman yang meliputi reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemberdayaan melalui pelimpahan wewenang, pelatihan, dan akses informasi mendorong peningkatan motivasi dan tanggung jawab pegawai, sedangkan keterlibatan dalam perencanaan serta pengambilan keputusan memperkuat loyalitas dan konsistensi kinerja. Meski demikian, keterbatasan sumber daya, pola komunikasi yang belum optimal, dan resistensi terhadap perubahan masih menjadi hambatan. Oleh karena itu, strategi manajerial yang inklusif dan pengembangan kapasitas berkelanjutan sangat diperlukan guna memperkuat kinerja pegawai dan mendukung pencapaian tujuan organisasi.

Actions (login required)

View Item