EVALUASI KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BULOG KANWIL DIVISI REGIONAL SULAWESI UTARA DI MANADO

LUMINTANG, AGNES ALINA and Ryski H.W Ngadiman, Ryski H.W and Josua Rivaldo Mandey, Josua Rivaldo (2025) EVALUASI KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BULOG KANWIL DIVISI REGIONAL SULAWESI UTARA DI MANADO. Mahasiswa thesis, Politeknik Negeri manado.

Text SKRIPSI_AGNES ALINA LUMINTANG.pdf Download (2MB)

Abstract

Evaluasi kinerja pegawai merupakan salah satu aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia, karena melalui evaluasi tersebut organisasi dapat menilai sejauh mana pegawai telah melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya sesuai dengan standar yang telah ditetapkan. Pada Kantor Perum Bulog Divisi Regional Sulawesi Utara di Manado, evaluasi kinerja pegawai memiliki peran strategis dalam mendukung pencapaian visi dan misi perusahaan, khususnya dalam menjaga ketahanan pangan serta pelayanan distribusi bahan pokok masyarakat. Perum Bulog sebagai perusahaan umum yang berfokus pada pengelolaan logistik pangan nasional dituntut untuk memiliki pegawai yang profesional, disiplin, dan berintegritas. Namun, dalam pelaksanaannya masih terdapat beberapa persoalan yang muncul, antara lain terkait efektivitas kerja, kedisiplinan waktu, kesesuaian penempatan pegawai dengan kompetensi, serta kurang optimalnya penguasaan teknologi informasi dalam menunjang pekerjaan. Faktor-faktor tersebut dapat memengaruhi produktivitas dan kualitas pelayanan yang diberikan kepada masyarakat. Oleh karena itu, evaluasi kinerja pegawai perlu dilakukan secara komprehensif dengan memperhatikan aspek kemampuan, motivasi, sikap kerja, serta pencapaian target yang telah ditentukan. Hasil dari evaluasi kinerja diharapkan mampu memberikan gambaran nyata mengenai kelemahan dan kelebihan pegawai, sehingga dapat dijadikan dasar dalam penyusunan kebijakan pengembangan SDM, pelatihan, serta pemberian reward dan punishment yang adil. Dengan adanya evaluasi yang terarah, Perum Bulog Divisi Regional Sulawesi Utara di Manado diharapkan mampu meningkatkan efektivitas kerja pegawai, memperkuat budaya organisasi, serta mendukung tercapainya tujuan perusahaan dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat dan menjaga stabilitas pangan di wilayah Sulawesi Utara.

Actions (login required)

View Item