PERANAN PEMIMPIN DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI DEPARTEMEN ADMIN HARDCOPY PADA PT. FEDERAL INTERNASIONAL FINANCE GROUP CABANG MANADO

TOGO, NOMINCE (2017) PERANAN PEMIMPIN DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI DEPARTEMEN ADMIN HARDCOPY PADA PT. FEDERAL INTERNASIONAL FINANCE GROUP CABANG MANADO. Mahasiswa thesis, Politeknik Negeri Manado.

[img] Text
BAB I.docx

Download (32kB)
[img] Text
DAFTAR ISI.docx

Download (20kB)

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui Peranan Kepemimpinan dalam Meningkatkan Disiplin Kerja karyawan di departemen admin hardcopy. cukup baik dilihat dari hasil peranan pemimpin sebagai informasional yang ada pada saat menyampaikan informasi terkadang tepat waktu kepada karyawan sehingga informasi yang ada tidak terlambat untuk dapat di ketahui oleh karyawan. Selain itu peranan pemimpin sebagai pengambil keputusan karena dalam proses pengambilan keputusan yang ada pimpinan terkadang melibatkan karyawan dimana keikut sertaan karyawan dalam mengambil keputusan ini merupakan pembinaan kepada karyawan yang dihadapkan langsung pada suatu masalah dapat menyelesaikan masalah tersebut dengan segera. Serta peranan pemimpin dalam melaksanakan pengawasan kepada karyawan cukup maksimal, dimana pimpinan yang selalu melaksanakan pengawasan kepada karyawan tidak dilaksanakan secara rutin dalam hal ini setiap hari. Selain itu peningkatan disiplin kerja karyawan di departemen admin hardcopy dalam kategori yang tinggi yang berdasarkan hasil dari penelitian, dimana terdapat disiplin kehadiran yang baik, ketepatan jam kerja, serta ketaatan terhadap peraturan.

Item Type: Karya Ilmiah (Mahasiswa)
Uncontrolled Keywords: Pemimpin, disiplin kerja
Subjects: C Business Management and Administration > CE Tesis. Disertasi dan Skripsi
Divisions: Niaga > Jurusan Administrasi Bisnis
Depositing User: Mr Sonnie Marsabessy
Date Deposited: 08 Dec 2017 10:51
Last Modified: 08 Dec 2017 10:51
URI: http://repository.polimdo.ac.id/id/eprint/1178

Actions (login required)

View Item View Item