PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KOTA MANADO

BASTIAN, MARSELLA (2017) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KOTA MANADO. Mahasiswa thesis, Politeknik Negeri Manado.

	Text BAB I.docx Download (32kB)
	Text DAFTAR ISI.docx Download (29kB)

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi oleh rendahnya kinerja pegawai pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kota Manado yang dipengaruhi oleh dua faktor yaitu disiplin kerja dan pengawasan. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran secara desriptif tentang disiplin kerja, pengawasan dan kinerja pegawai pada dinas Perindustrian dan Perdagangan Kota Manado, untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kota Manado, untuk mengetahui pengaruh pengawasan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kota Manado, dan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan Pengawasan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kota Manado. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif, penelitian lapangan, dan metode penelitian kepustakaan. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan yaitu 41 orang dengan sampel 36 orang menggunakan rumus slovin tingkat kesalahan 5% dan menggunakan kesioner sebagai alat pengumpulan data. Teknik analisa data yang digunakan adalah analisis korelasi dan regresi linear berganda. Sedangkan hasil dari penelitian Nilai koefisien korelasi r = 0,729 menunjukkan bahwa disiplin kerja dan pengawasan memiliki hubungan yang kuat dan signifikan terhadap peningkatan kinerja Pegawai pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kota Manado. Nilai koefisien determinasi r2 = 0,504 menunjukkan bahwa peningkatan Kinerja pegawai pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kota Manado dimana 50,4% dipengaruhi oleh disiplin kerja dan pengawasan, sedangkan sisanya 49,60% dipengaruhi oleh faktor lain. Oleh karena itu disiplin kerja dan pengawasan perlu diperhatikan dan ditingkatkan oleh pimpinan dari setiap organisasi sehingga dapat meningkatkan kinerja pegawai dan tujuan organisasi dapat tercapai secara maksimal.

Actions (login required)

View Item