PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ENSEVAL PUTERA MEGATRADING TBK

LOWAY, GRAVIA FILANI (2017) PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ENSEVAL PUTERA MEGATRADING TBK. Mahasiswa thesis, Politeknik Negeri Manado.

[img] Text
daftar isi.docx

Download (32kB)
[img]
Preview
Text
BAB 1.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang sangat pesat, membawa perubahan dalam kehidupan manusia. Aset yang paling penting dan harus dimiliki oleh setiap perusahaan karena kemajuan suatu perusahaan tergantung pada sumber daya manusianya. Perubahan-perubahan itu mengakibatkan tuntutan yang lebih tinggi terhadap setiap individu untuk lebih meningkatkan kinerja mereka sendiri yang lebih tinggi terhadap setiap individu untuk lebih meningkatkan kinerja mereka sendiri. Adanya perkembangan tersebut, mengakibatkan karyawan harus mengubah pola dan sistem kerjanya yang sesuai dengan tuntutan saat ini. Penelitian ini bertujuan : 1) Untuk mengetahui Stres Kerja pada PT. Enseval Putera Megatrading Tbk, 2) Untuk Mengetahui tingkat Kinerja Karyawan pada PT. Enseval Putera Megatrading Tbk, 3) Untuk mengetahui pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Enseval Putera Megatrading Tbk, penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan metode penelitian deskriptif yang menggambarkan fenomena atau masalah yang sedang terjadi pada suatu objek penelitian. Populasi yang diambil adalah 77 karyawan pada PT. Enseval Putera Megatrading Tbk sedangkan sampelnya sebanyak 38 responden dengan menggunakan metode Simple Random Sampling. Analisis yang digunakan adalah analisis korelasi dan analisis regresi sederhana. Hasil analisis penelitian nilai koefisien korelasi secara parsial menunjukkan bahwa stress kerja memiliki hubungan yang kuat dan signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan pada PT. Enseval Putera Megatrading Tbk, nilai koefisien determinasi menunjukkan bahwa peningkatan kinerja karyawan pada PT. Enseval Putera Megatrading Tbk dimana di pengaruhi oleh sters kerja sedang sisanya di pengaruhi oleh faktor lain. Untuk itu stres kerja dari karyawan perlu diperhatikan oleh pimpinan dan perusahaan dalam peningkatan kinerja karyawan sehingga apa yang menjadi tujuan perusahaan bisa tercapai.

Item Type: Karya Ilmiah (Mahasiswa)
Uncontrolled Keywords: Stres Kerja, Kinerja Karyawan.
Subjects: C Business Management and Administration > CE Tesis. Disertasi dan Skripsi
Divisions: Niaga > Jurusan Administrasi Bisnis
Depositing User: Mr Sonnie Marsabessy
Date Deposited: 11 Jan 2018 11:53
Last Modified: 11 Jan 2018 11:53
URI: http://repository.polimdo.ac.id/id/eprint/1302

Actions (login required)

View Item View Item