PENGARUH KEDISIPLINAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. NUSA HALMAHERA MINERALS FINANCE DEPARTMEN MANADO

RAPAR, MONICA CYNTHIA (2017) PENGARUH KEDISIPLINAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. NUSA HALMAHERA MINERALS FINANCE DEPARTMEN MANADO. Mahasiswa thesis, Politeknik Negeri Manado.

	Text BAB I.docx Download (21kB)
	Text DAFTAR ISI.docx Download (19kB)

Abstract

Perusahaan PT. Nusa Halmahera Minerals Finance Departmen Manado adalah perusahaan yang bergerak pada bidang pertambangan lebih khusus ke bagian administrasi. Judul penelitian ini adalah “Pengaruh Didiplin kerja dan Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Nusa Halmahera Minerals Finance Departmen Manado”. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi terhadap Prestasi Kerja Karyawan. Jenis penelitian adalah penelitian kuantitatif dan metode penelitian menggunakan metode penelitian deskriptif. Penelitian yang mengabil sampel dari satu populasi dengan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data. Sampel yang diambil sebaanyak 39 karyawan. Analisis yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif, total skor, analisisi regresi serta korelasi sederhana dan berganda. Hasil analisis penelitian Nilai koefisien korelasi secara simultan r = 0,993 menunjukkan bahwa Didiplin kerja dan Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan memiliki hubungan yang sangat kuat dan signifikan terhadap peningkatan Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Nusa Halmahera Minerals Finance Departmen Manado. Nilai koefisien determinasi menunjukkan bahwa peningkatan prestasi kerja karyawan 98,5% dipengaruhi oleh Disiplin Kerja dan Motivasi secara bersama-sama, sedangkan sisanya 1,5% dipengaruhi faktor lain. Hasil analisis menunjukkan bahwa Disiplin Kerja dan Motivasi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap peningktan Prestasi Kerja karyawan pada PT. Nusa Halmaahera Minerals Finance Departmen Manado. Untuk itu Disiplin Kerja dan Motivasi perlu diperhatikan oleh pimpinan dan perusahaan sehingga dapat meningkatkan Prestasi Kerja karyawan.

Item Type:	Karya Ilmiah (Mahasiswa)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Motivasi dan Prestasi Kerja, Nusa Halmaahera Minerals
Subjects:	C Business Management and Administration > CE Tesis. Disertasi dan Skripsi
Divisions:	Niaga > Jurusan Administrasi Bisnis
Depositing User:	Mr Sonnie Marsabessy
Date Deposited:	01 Feb 2018 11:10
Last Modified:	02 Feb 2018 09:08
URI:	http://repository.polimdo.ac.id/id/eprint/1351

Actions (login required)

View Item