PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. RESKI LAIFASTO CABANG MANADO

KARUNDENG, PRISILLIA CLAUDIA (2018) PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. RESKI LAIFASTO CABANG MANADO. Mahasiswa thesis, Politeknik Negeri Manado.

[img] Text
Prisilia KArundeng.pdf

Download (114kB)

Abstract

Tujuan penelitian Pertama ini adalah untuk mengetahui pengaruh penerapan disiplin terhadap kinerja karyawan dan tujuan kedua Untuk mengetahui berapa besar pengaruh disiplin terhadap kinerja karyawan jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan teknik pengumpulan data dengan metode observasi, kuesioner dan kajian pustaka. Hasil penelitian menunjukkan sesuai dengan hasil analisis nilai koefisien korelasi r = 0,677 menunjukkan bahwa Disiplin memiliki hubungan kuat dengan Kinerja pada PT. Reski Laifasto Cabang Manado. Nilai koefisien determinasi r2 = 0,458 menunjukkan bahwa variasi Disiplin pada PT. Reski Laifasto Cabang Manado 45,8% dipengaruhi oleh Disiplin sisanya dipengaruhi oleh faktor lain. Hal ini terlihat bahwa Disiplin masih perlu ditanggulangi dalam meningkatkan Kinerja Karyawan pada PT. Reski Laifasto Cabang Manado

Item Type: Karya Ilmiah (Mahasiswa)
Uncontrolled Keywords: Disiplin, Karyawan, Kinerja, PT. Reski Laifasto Cabang Manado
Subjects: C Business Management and Administration > CE Tesis. Disertasi dan Skripsi
Divisions: Niaga > Jurusan Administrasi Bisnis
Depositing User: Mr Sonnie Marsabessy
Date Deposited: 27 Nov 2018 11:36
Last Modified: 27 Nov 2018 11:36
URI: http://repository.polimdo.ac.id/id/eprint/1908

Actions (login required)

View Item View Item