Mewengkang, Dewi Sifra (2022) IMPLEMENTASI GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK SULUTGO KANTOR PUSAT. Mahasiswa thesis, Politeknik Negeri manado.
![[img]](https://repository.polimdo.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Cover, Daftar Isi, Bab I.pdf Download (882kB) |
Abstract
Gaya kepemimpinan transformasional merupakan gaya kepemimpinan yang mempunyai kekuatan untuk mempengaruhi bawahan dengan cara-cara tertentu. Dengan penerapan kepemimpinan transformasional bawahan akan merasa dipercaya, dihargai, loyal dan respek kepada pimpinannya, yang nantinya akan berpengaruh terhadap kinerja karyawannya. PT. Bank SulutGo Kantor Pusat masih memiliki kendala dalam gaya kepemimpinan salah satunya yaitu kurangnya rasa pengertian pimpinan kepada karyawan dalam penyelesaian kendala yang dihadapi karyawan sehingga pekerjaan bertumpuk dan terlambat selesai. Tujuan penulisan dari tugas akhir ini untuk Mengetahui penerapan gaya kepemimpinan transformasional untuk meningkatkan kinerja karyawan PT. Bank SulutGo Kantor Pusat di Divisi Kredit Komersial. Jenis penelitian yang digunakan yaitu kualitatif dengan menggunakan metode penelitian yaitu metode deskriptif dan kajian pustaka. Hasil Penelitian yang diperoleh gaya kepemimpinan transformasional dapat diterapkan oleh pimpinan Divisi Kredit Komersial maka dapat memberikan dampak positif pada kinerja karyawan.
| Item Type: | Karya Ilmiah (Mahasiswa) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Gaya Kepemimpinan, Transformasional, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | C Business Management and Administration > CE Tesis. Disertasi dan Skripsi |
| Divisions: | Niaga > Jurusan Administrasi Bisnis |
| Depositing User: | Mrs Sarini Podomi |
| Date Deposited: | 23 Aug 2023 01:03 |
| Last Modified: | 23 Aug 2023 01:03 |
| URI: | http://repository.polimdo.ac.id/id/eprint/3154 |
Actions (login required)
 |
View Item |