PENERAPAN DISIPLIN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA PADA ANGGOTA DAN PEGAWAI POLRES MINAHASA SELATAN

YEREMIA, ROMPAS YEFTA (2024) PENERAPAN DISIPLIN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA PADA ANGGOTA DAN PEGAWAI POLRES MINAHASA SELATAN. Mahasiswa thesis, Politeknik Negeri manado.

Text ROMPAS YEFTA YEREMIA.pdf Download (1MB)

Abstract

Beberapa anggota dan pegawai pada kantor Polres Minahasa Selatan yang kurang disiplin dalam ketepatan waktu, dimana masih banyak anggota dan pegawai yang sering terlambat masuk kantor dan tidak mengikuti apel, meninggalkan kantor pada saat jam kerja berlangsung tanpa seijin pimpinan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana penerapan disiplin kerja dalam meningkatkan kinerja anggota dan pegawai pada Polres Minahasa Selatan. Sub fokus pada penelitian ini adalah tanggung jawab, kehadiran, serta ketaatan pada peraturan kerja. Hasil dari pembahasan ini menunjukkan bahwa perlu adanya penerapan disiplin kerja pada anggota maupun pegawai di Polres Minahasa Selatan agar kinerja mereka dapat meningkat dengan baik sesuai dengan tugas atau tanggung jawab yang sudah diberikan. Kesimpulan: anggota dan pegawai yang kurang disiplin dalam ketepatan waktu dan tanggung jawab, dikarenakan pimpinan yang kurang tegas dalam memberi sanksi kepada anggota dan pegawai yang tidak disiplin. Saran: untuk kedepannya diharapkan anggota dan pegawai harus lebih memperhatikan kedisiplinan mengenenai ketepatan waktu.

Actions (login required)

View Item