PENGARUH DIGITALISASI ARSIP DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PUSAT PT BANK SULUTGO

KALALO, MAYRIANA OMEGA and MOGOT, PUTRI S. and MARSEL M. R LOSUNG, MARSEL M. R (2024) PENGARUH DIGITALISASI ARSIP DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PUSAT PT BANK SULUTGO. Mahasiswa thesis, Politeknik Negeri manado.

Text SKRIPSI FULL SCAN TTD AB - 20053165 - MAYRIANA KALALO.pdf Download (3MB)

Abstract

Pada Kantor Pusat PT. Bank SulutGo ditemukan beberapa masalah yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan khususnya dibidang digitalisasi arsip dan budya kerja seperti sulitnya ketersediaan arsip digital secara online yang bisa diakses 24 jam/ 7 hari, sering terjadi keterlambatan dalam kadatangan karyawan ke kantor maupun pelaksanaan pekerjaan yang tidak selesai tepat waktu, dan pekerjaan yang diberikan seringkali melebihi kemampuan karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Digitalisasi Arsip Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Pusat PT. Bank SulutGo serta mengetahui proses Digitalisasi Arsip yang ada pada Kantor Pusat PT. Bank SulutGo. Alat analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah Microsoft Excel dan SPSS. Dari hasil analisis penelitian didapat Nilai koefisien korelasi sacara simultan r = 0,752 menunjukkan bahwa Digitalisasi Arsip dan Budaya Kerja memiliki hubungan yang kuat dan signifikan terhadap peningkatan Kinerja karyawan pada Kantor Pusat PT. Bank SulutGo. Nilai koefisien determinasi menunjukkan bahwa peningkatan Kinerja karyawan, 43,4% dipengaruhi oleh Digitalisasi Arsip dan Budaya Kerja secara bersamaan, sedangkan sisanya 56,6% dipengaruhi faktor lain. Hasil analisis menunjukkan bahwa Digitalisasi Arsip dan Budaya Kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap peningkatan Kinerja karyawan pada Kantor Pusat PT. Bank SulutGo.

Actions (login required)

View Item