PENTINGNYA GAYA KEPEMIMPINAN UNTUK MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN MINAHASA TENGGARA

PINULOGOD, ANGEL and PONTOH, RAMLI REIGEN NEHEMIA (2025) PENTINGNYA GAYA KEPEMIMPINAN UNTUK MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN MINAHASA TENGGARA. Mahasiswa thesis, Politeknik Negeri manado.

Text TA ANGEL PINULOGOD FINAL 2025.pdf Download (543kB)

Abstract

Angel Pinulogod : Pentingnya Gaya Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Minahasa Tenggara. Dengan dosen Pembimbing Ibu Dr. Selfy Manueke, SE., MHR., Mgt&IR, dan Ibu Silvy Truly Sambuaga, SE., M.Si. Pada Program Studi Administrasi Bisnis D-III, Politeknik Negeri Manado 2025. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pentingnya gaya kepemimpinan dalam meningkatkan motivasi kerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Minahasa Tenggara. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada temuan bahwa motivasi kerja pegawai di lingkungan instansi tersebut masih rendah, yang ditunjukkan oleh rendahnya inisiatif, lambatnya penyelesaian tugas, serta kurangnya semangat kerja. Salah satu faktor utama penyebab permasalahan ini adalah gaya kepemimpinan yang bersifat otoriter, di mana pengambilan keputusan dilakukan secara sepihak tanpa melibatkan partisipasi bawahan. Melalui observasi yang telah dilakukan, penelitian ini menemukan bahwa gaya kepemimpinan otoriter berdampak negatif terhadap motivasi kerja pegawai. Sebaliknya, gaya kepemimpinan demokratis dan transformasional dinilai lebih tepat diterapkan karena mampu mendorong partisipasi aktif, pemberdayaan individu, serta menciptakan lingkungan kerja yang suportif dan inspiratif. Penelitian ini merekomendasikan agar pimpinan instansi menerapkan gaya kepemimpinan yang lebih terbuka dan konsisten, demi meningkatkan motivasi kerja dan kinerja pegawai secara keseluruhan.

Actions (login required)

View Item