PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PRIMA KARYA SARANA SEJAHTERA KANTOR CABANG MANADO

LADO, ANJELIKA ESTACIA (2025) PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PRIMA KARYA SARANA SEJAHTERA KANTOR CABANG MANADO. Mahasiswa thesis, Politeknik Negeri manado.

Text Skripsi Anjelika Lado.pdf Download (2MB)

Abstract

Beban kerja merupakan salah satu faktor utama yang memengaruhi tingkat kinerja karyawan dalam mencapai efektivitas kerja dan produktivitas perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Prima Karya Sarana Sejahtera Kantor Cabang Manado. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis regresi linear sederhana. Populasi penelitian berjumlah 36 karyawan, yang seluruhnya dijadikan sampel dengan teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner berskala Likert dan diolah melalui program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai koefisien determinasi R² = 0,71 menunjukkan bahwa 71% variasi kinerja karyawan dijelaskan oleh beban kerja, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Uji t menunjukkan nilai thitung sebesar 9,165, menandakan adanya pengaruh yang kuat dan signifikan antara kedua variabel. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan beban kerja tanpa keseimbangan kemampuan dan waktu kerja dapat menurunkan kinerja karyawan. Oleh karena itu, perusahaan perlu melakukan pengaturan beban kerja secara proporsional agar karyawan dapat bekerja secara optimal, produktivitas meningkat, dan tujuan organisasi dapat tercapai secara berkelanjutan.

Actions (login required)

View Item