PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERSONEL BAGIAN STAF PERSONALIA (SPERS) MARKAS KOMANDO DAERAH MILITER XIII/MERDEKA

MONIAGA, OLIVIA JESSICA (2025) PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERSONEL BAGIAN STAF PERSONALIA (SPERS) MARKAS KOMANDO DAERAH MILITER XIII/MERDEKA. Mahasiswa thesis, Politeknik Negeri manado.

[img] Text
SKRIPSI OLIVIA MONIAGA.pdf

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Personel Bagian Staf Personalia (Spers) Markas Komando Daerah Militer XIII/Merdeka. Motivasi kerja dipandang sebagai salah satu faktor penting yang mampu mendorong kedisiplinan, tanggung jawab, loyalitas, dan prestasi personel dalam melaksanakan tugas sehari-hari. Tingkat motivasi yang baik diyakini dapat memperkuat komitmen kerja dan meningkatkan kualitas hasil kinerja, sehingga keberlangsungan fungsi organisasi dapat berjalan secara optimal. enelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei. Sampel penelitian terdiri dari 38 personel Bagian Staf Personalia yang dipilih melalui teknik simple random sampling, sehingga setiap individu memiliki kesempatan yang sama untuk menjadi responden. Data penelitian diperoleh melalui kuesioner yang disusun untuk mengukur tingkat motivasi kerja dan kinerja personel. Analisis data dilakukan menggunakan uji regresi linier sederhana untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja personel, dengan nilai t-hitung sebesar 4,249 lebih besar dari t-tabel 2,028 dan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05. Temuan ini mengindikasikan bahwa semakin tinggi motivasi kerja yang dimiliki personel, maka semakin baik pula kinerja yang ditunjukkan. Penelitian ini memberikan implikasi praktis bagi pimpinan untuk terus meningkatkan motivasi kerja melalui pemberian penghargaan, pembinaan, dan perhatian terhadap kesejahteraan personel sehingga kinerja dapat lebih optimal.

Item Type: Karya Ilmiah (Mahasiswa)
Uncontrolled Keywords: Motivasi Kerja, Kinerja Personel
Subjects: C Business Management and Administration > CD Karya Ilmiah
Divisions: Niaga > Jurusan Administrasi Bisnis
Depositing User: Mrs Sarini Podomi
Date Deposited: 16 Jul 2026 01:58
Last Modified: 16 Jul 2026 01:58
URI: http://repository.polimdo.ac.id/id/eprint/4510

Actions (login required)

View Item View Item