ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJATERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BPRPRISMA DANA MANADO

SAHABAT, RAFLI DENLI NATANAEL (2024) ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJATERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BPRPRISMA DANA MANADO. Mahasiswa thesis, Politeknik Negeri manado.

Text Rafli D N Sahabat.pdf Download (2MB)

Abstract

Adapun permasalahan yang diangkat dalam penulisan skripsi ini mencakup beberapa isu penting yang terjadi di lingkungan kerja, yaitu pimpinan yang kurang memberikan motivasi dan pengetahuan kepada karyawan dalam menunjang kinerja yang maksimal. Sedangkan tujuan yang ingin dicapai dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada karyawan pada PT BPR Prisma Dana Kantor Cabang Utama Manado. Alat yang digunakan untuk menjawab tujuan tersebut adalah regresi linear sederhana dengan nilai Y = 16,905 + 0,238X, yang memungkinkan peneliti untuk menganalisis hubungan antara variabel Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan. Berdasarkan hasil analisis korelasi yang dilakukan, dapat disimpulkan bahwa variabel Motivasi Kerja memiliki hubungan yang Cukup kuat dengan variabel Kinerja Karyawan dan berpengaruh secara signifikan. Lebih lanjut, pada perhitungan koefisien determinasi, diperoleh nilai R Square sebesar 0.194 atau 19,4%, yang menunjukkan proporsi pengaruh yang diberikan oleh variabel Motivasi Kerja terhadap variabel Kinerja Karyawan. Sementara itu, sisanya sebesar 80,6% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diamati dalam penelitian ini, yang mungkin mencakup aspek-aspek seperti motivasi individu, kepuasan kerja, atau faktor eksternal lainnya yang dapat mempengaruhi perilaku Karyawan di tempat kerja.

Actions (login required)

View Item