ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN DALAM MENUNJANG EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERN PADA HOTEL GRAN PURI MANADO

MANGOLO, FILISIYA TRIFENA DEBORA (2024) ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN DALAM MENUNJANG EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERN PADA HOTEL GRAN PURI MANADO. Mahasiswa thesis, Politeknik Negeri manado.

Text SKRIPSI FILISIYA T.D MANGOLO.pdf Download (4MB)

Abstract

Sistem informasi penggajian dan pengupahan merupakan salah satu sistem yang penting dalam perusahaan, penerapan sistem informasi akuntansi tentunya harus didukung dengan adanya pengendalian intern yang baik untuk membantu kegiatan sistem informasi penggajian dan pengupahan berjalan secara efektif dan efisien. Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis sistem informasi penggajian dan pengupahan dan efektivitas pengendalian intern pada perusahaan. Penelitian ini dilaksanakan di Hotel Gran Puri Manado. Jenis penelitian yang digunakan metode penelitian kualitatif pendekatan deskriptif, dengan sumber data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan dilakukan dengan data observasi, wawancara dan studi kepustakaan. Hasil penelitian menunjukan bahwa Hotel Gran Puri Manado sudah menerapkan sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan dengan baik akan tetapi belum cukup efektif dalam menunjang sistem pengendalian intern yang ada. Hal ini dikarenakan masih adanya perangkapan fungsi yang dilakukan dan ketidaktersediaan dokumen yang memadai. Untuk meningkatkan efektivitas sistem pengendalian intern dalam sistem penggajian dan pengupahan disarankan untuk melakukan pemisahan tugas yang lebih tegas dan menyediakan dokumen yang lebih lengkap seperti dokumen perubahan gaji dan upah.

Actions (login required)

View Item