LAMPA, ANGELIA CHRISTY (2024) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ANGKASA PURA I BANDAR UDARA INTERNASIONAL SAM RATULANGI MANADO. Mahasiswa thesis, Politeknik Negeri manado.
![[img]](https://repository.polimdo.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Angelia Lampa.pdf Download (2MB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan kompetensi secara parsial terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan Teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner dan didukung data sekunder. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana. Sampel dalam penelitian ini adalah sampel acak sederhana (simple ramdom sampling). Jumlah sampel adalah 36 responden dari karyawan PT. Angkasa Pura I Bandar Udara Internasional Sam Ratulangi Manado pada kantor pusat. Hasil dari penelitian ini menunjukan variabel budaya organisasi dan kompetensi secara parsial mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Angkasa Pura I Bandar Udara Internasional Sam Ratulangi Manado. Variabel kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel budaya organisasi 56,83%. Sedangkan sisanya sebesar 43,17% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.
| Item Type: | Karya Ilmiah (Mahasiswa) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | C Business Management and Administration > CE Tesis. Disertasi dan Skripsi |
| Divisions: | Niaga > Jurusan Administrasi Bisnis |
| Depositing User: | Mrs Sarini Podomi |
| Date Deposited: | 03 Jul 2025 03:46 |
| Last Modified: | 03 Jul 2025 03:46 |
| URI: | http://repository.polimdo.ac.id/id/eprint/4063 |
Actions (login required)
 |
View Item |