PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. WENANGCEMERLANG PRESS (MANADO POST)

SUTOKO, RIZAL (2017) PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. WENANGCEMERLANG PRESS (MANADO POST). Mahasiswa thesis, Politeknik Negeri Manado.

	Text BAB I.docx Download (26kB)
	Text DAFTAR ISI.docx Download (28kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada PT. Wenangcemerlang Press (Manado Post) yang merupakan instansi yang bergerak di bidang industri yang mencetak surat kabar untuk wilayah Sulawesi utara. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dengan motivasi sebagai variabel bebas (X) dan kinerja karyawan sebagai variabel terikat (Y). adapun populasi berjumlah 149 karyawan tetapi yang digunakan dalam penelian ini dibatasi pada bagian pemasaran yang berjumlah 48 karyawan sebagai responden. Sedangkan analisis dalam penelitian ini menggunkan regresi linear sederhana dan korelasi. Data-data yang diperoleh menggunakan SPSS 23 yang menghasilkan persamaan regresi (Y= 7,912 + 0,80 X). hasil analisis Multiple R menunjukkan 0.740 sehingga dapat disimpulkan bahwa terdapat korelasi antara variabel motivasi dan variabel kinerja karyawan. Dari pembahasan kesimpulan terdapat pengaruh postif motivasi terhadap kinerja karyawan yaitu dapat dilihat dari analisis regresi linier sederhana yang menunjukkan angka postif juga berdasarkan hasil analisis korelasi dapat dilihat hubungan antara motivasi dan variabel kinerja karyawan menunjukkan hubungan yang kuat.

Actions (login required)

View Item