IMPLEMENTASI ETIKA KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. POS INDONESIA (PERSERO) KCU MANADO

Talangamin, Deska (2022) IMPLEMENTASI ETIKA KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. POS INDONESIA (PERSERO) KCU MANADO. Mahasiswa thesis, Politeknik Negeri manado.

Text Cover,Daftar Isi, Bab I.pdf Download (2MB)

Abstract

Pada zaman yang semakin maju ini kebutuhan akan sumber daya manusia sangat diperlukan dalam perusahaan untuk mencapai tujuan. Untuk itu diperlukan sumber daya manusia yang berkualitas dan unggul dalam mengelola dan menjalankan perusahaan. Kualitas kinerja karyawan akan meningkat jika adanya etika kerja yang tinggi dari karyawan sehingga menunjang mutu pekerjaan, karena adanya kedisiplinan dalam menyelesaikan pekerjaan tepat waktu dan adanya masukan ide – ide yang dapat membantu penyelesaian pekerjaan secara efektif dan efisien. Penelitian ini dilakukan pada PT Pos Indonesia (Persero) KCU Manado. Jenis penelitian yang digunakan yaitu penelitian kualitatif. Metode yang digunakan untuk mengumpulkan data dengan menggunakan wawancara kepada 10 (sepuluh) orang karyawan di bagian unit pelayanan luar. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis studi kasus. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa sudah terimplementasi etika kerja dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan yang ada, hal ini ditunjukkan dengan adanya kedisiplinan, tanggung jawab, serta motivasi dalam bekerja dari karyawan di PT. Pos Indonesia (Persero) KCU Manado.

Actions (login required)

View Item