EVALUASI KINERJA DAN EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI WILAYAH SUNGAI SULAWESI 1

SLAT, PRAISE KARTIKA CHARITY CHRISTY and MANUMPIL, DANDY J. and PELLAE, WULANDARI P. (2024) EVALUASI KINERJA DAN EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI WILAYAH SUNGAI SULAWESI 1. Mahasiswa thesis, Politeknik Negeri manado.

Text SKRIPSI PRAISE SLAT - AB.pdf Download (2MB)

Abstract

Evaluasi kinerja dan efektivitas kerja pegawai merupakan aspek krusial dalam manajemen sumber daya manusia yang bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dan kualitas kerja. Penelitian ini mengeksplorasi metode evaluasi yang efektif serta dampaknya terhadap performa pegawai dalam organisasi. Tujuan penelitian untuk mendeskripsikan kinerja pegawai dan untuk memperoleh dampak dari kinerja pegawai. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan metode penelitian kualitatif. Informan dalam penelitian ini dipilih dengan menggunakan metode Purposive Sampling, Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah wawancara semi terstruktur. Dan dalam penelitian ini peneliti melakukan wawacara kepada 4 informan, diantaranya Kepala Sub Bagian Umum dan Tata Usaha, Analis Sumber Daya Manusia Aparatur, Kepala Satuan Kerja Sistem dan Strategi, dan Kepala Unit BMN. Hasil temuan dalam penelitian ini adalah kinerja pegawai di Kantor Balai Wilayah Sungai Sulawesi 1 perlu dilakukan evaluasi untuk meningkatkan efektivitas kerja dari pegawai yang ada di kantor tersebut, evaluasi juga dilakukan bukan hanya dalam jangka waktu tiga bulan tetapi juga dilakukan dalam jangka waktu seminggu sekali dan dilakukan juga evaluasi lewat sistem, sehingga pekerjaan yang dilakukan tidak akan terjadi hambatan dan juga dapat berjalan sesuai aturan maupun prosedur yang ada.

Actions (login required)

View Item